Oltre la crisi, verso il valore

Ogni crisi d’impresa nasconde un'opportunità. Il nostro team può aiutarti a scoprire quella della tua azienda e guidarti verso una ripresa sicura.

Se la tua impresa è in difficoltà, attiviamo le opportune analisi e la due diligence in grado di comprenderne l’esatta problematica.

Implementiamo e monitoriamo il complesso degli strumenti di pianificazione e controllo (business plan, business model, piani di tesoreria) per supportarti in qualità di advisor in ambito contabile, fiscale, societario finanziario e tecnologico, unitamente a partner bancari per la liquidità necessaria alla ristrutturazione dell’azienda.

In aggiunta il Codice della Crisi e dell’Insolvenza, in vigore dal 15 luglio 2022, prevede un insieme di norme finalizzate al riconoscimento dello stato di crisi aziendale (a volte irreversibile) e procede all’individuazione degli strumenti da adottare caso per caso.

Ma la corretta e delicata applicazione delle differenti soluzioni percorribili richiede una consolidata esperienza professionale, maturata sul “campo”, ed un continuo aggiornamento formativo.

Direzione Valore è l’ampia rete di professionisti, specializzati da tempo nel settore, che ti guiderà nella risoluzione della tua crisi aziendale.

Attività e soluzioni

L’attività di consulenza espletata prevede un ventaglio articolato di possibili procedure da seguire:

  1. Composizione negoziata della crisi (artt. 12 - 25 quinques)
    • Da presentarsi per il tramite delle camere di commercio con costi contenuti;
  2. Concordato semplificato liquidatorio (art. 25 sexies, 25 septies)
    • A volte richiesto nell’ipotesi di esito negativo della composizione negoziata;
  3. Piano attestato di risanamento (art. 56);
  4. Accordo di ristrutturazione dei debiti (art. 57)
    • Ordinario o agevolato;
  5. Piano di ristrutturazione soggetto ad omologazione (artt. 64 bis - 64 quater);
  6. Concordato preventivo (artt. 84 - 120 quinquies)
    • Può prevedere la liquidazione del patrimonio, la continuità aziendale o altre forme.

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